कडोकवा के सोनी के प्रस्तावित अधिग्रहण ने मिश्रित प्रतिक्रियाओं को उकसाया है, कडोकवा के कर्मचारियों ने स्वतंत्रता के संभावित नुकसान के बावजूद आश्चर्यजनक रूप से आशावाद को व्यक्त किया है। यह लेख उनके सकारात्मक दृष्टिकोण के पीछे के कारणों की पड़ताल करता है।
सोनी और कडोकावा अधिग्रहण: चल रही चर्चाएँ
जबकि सोनी ने सार्वजनिक रूप से कडोकवा प्राप्त करने के अपने इरादे की घोषणा की है, और कडोकवा ने यह स्वीकार किया है, अंतिम समझौतों तक पहुंचे हैं। विश्लेषक ताकाहिरो सुजुकी, साप्ताहिक बुशुन से बात करते हुए, कडोकवा से अधिक सोनी के अधिग्रहण लाभ का सुझाव देते हैं। मनोरंजन की ओर सोनी की शिफ्ट में मजबूत बौद्धिक संपदा (आईपी) विकास की आवश्यकता होती है, एक ऐसा क्षेत्र जहां कडोकावा
ओशी नो केओ , डंगऑन मेशी , और एल्डन रिंग जैसे शीर्षक के साथ उत्कृष्टता प्राप्त करता है। हालांकि, यह अधिग्रहण कडोकवा की स्वायत्तता से समझौता कर सकता है, संभावित रूप से सख्त प्रबंधन के लिए अग्रणी और परियोजनाओं की जांच में वृद्धि से सीधे आईपी निर्माण में योगदान नहीं है। अनिश्चितता के बीच कर्मचारी आशावाद
संभावित कमियों के बावजूद, कई कडोकवा के कर्मचारी कथित तौर पर अधिग्रहण का स्वागत करते हैं, सोनी को वर्तमान नेतृत्व के लिए एक बेहतर विकल्प के रूप में देखते हैं। साप्ताहिक बुशुन के साथ साक्षात्कार नत्सुनो प्रशासन के साथ व्यापक असंतोष का सुझाव देते हैं, विशेष रूप से ब्लैकसिट हैकिंग ग्रुप द्वारा जून साइबरटैक की हैंडलिंग। इस हमले के परिणामस्वरूप संवेदनशील कर्मचारी जानकारी सहित 1.5 से अधिक टेराबाइट डेटा की चोरी हुई। नत्सुनो की प्रतिक्रिया की कथित अपर्याप्तता ने परिवर्तन के लिए कर्मचारी की इच्छा को बढ़ावा दिया है, सोनी को बेहतर प्रबंधन और कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए एक संभावित उत्प्रेरक के रूप में देखा गया है। कर्मचारियों के बीच भावना को संक्षेप में कहा गया है: "क्यों नहीं सोनी?"
अधिग्रहण बातचीत के तहत बना हुआ है, और अंतिम परिणाम कडोकवा के भविष्य को काफी प्रभावित करेगा। हालांकि, कर्मचारियों की सकारात्मक प्रतिक्रिया वर्तमान नेतृत्व के साथ काफी असंतोष और सोनी के स्वामित्व के तहत अधिक सकारात्मक प्रक्षेपवक्र के लिए आशा को उजागर करती है।