Ubisoft répond aux allégations inquiétantes d'abus au sein d'un studio externe
Ubisoft a publié une déclaration exprimant sa profonde préoccupation concernant les allégations de graves abus mentaux et physiques au sein de Brandoville Studio, un partenaire d'externalisation indonésien qui a contribué à Assassin's Creed Shadows. La chaîne YouTube People Make Games a publié une vidéo détaillant ces allégations, qui incluent des accusations de comportement toxique, de pratiques religieuses forcées, de privation de sommeil et même d'automutilation forcée d'une employée, Christa Sydney, par le commissaire du studio Kwan Cherry Lai (épouse de PDG de Brandoville).
Les allégations s'étendent au-delà de Sydney, plusieurs anciens employés signalant des cas d'abus similaires, notamment des retenues sur salaire et le surmenage d'une employée enceinte, entraînant une naissance prématurée et le décès ultérieur de l'enfant. Ces rapports inquiétants dressent un sombre tableau des conditions de travail à Brandoville, qui a fonctionné de 2018 à août 2024 et a également travaillé sur des titres tels que Age of Empires 4.
Bien que les abus se soient produits dans un studio externe et non au sein d'Ubisoft lui-même, la déclaration de la société condamne fermement de telles actions. La police indonésienne enquête sur ces allégations et cherche à interroger Kwan Cherry Lai, qui prétendrait se trouver à Hong Kong.
Cet incident souligne un problème persistant au sein de l'industrie du jeu vidéo : la prévalence du harcèlement, des abus et de mauvaises conditions de travail. De nombreux rapports soulignent au fil des années la nécessité de renforcer la protection des salariés, abordant non seulement les problèmes internes mais également les responsabilités éthiques des entreprises envers leurs partenaires externes. La poursuite de la justice pour les personnes qui auraient été maltraitées à Brandoville reste incertaine, mais cette affaire nous rappelle brutalement le besoin urgent d'un changement systémique au sein de l'industrie afin de garantir un environnement de travail plus sûr et plus équitable pour tous.
