Ubisoft reageert op verontrustende beschuldigingen van misbruik bij externe studio
Ubisoft heeft een verklaring uitgegeven waarin hij zijn diepe bezorgdheid uitdrukt over beschuldigingen van ernstig mentaal en fysiek misbruik bij Brandoville Studio, een Indonesische outsourcingpartner die heeft bijgedragen aan Assassin's Creed Shadows. Het YouTube-kanaal People Make Games publiceerde een video waarin deze beweringen gedetailleerd werden beschreven, waaronder beschuldigingen van giftig gedrag, gedwongen religieuze praktijken, slaapgebrek en zelfs de gedwongen zelfbeschadiging van een werknemer, Christa Sydney, door studiocommissaris Kwan Cherry Lai (vrouw van Brandoville's CEO).
De beschuldigingen strekken zich uit tot buiten Sydney, waarbij meerdere voormalige werknemers soortgelijke gevallen van misbruik melden, waaronder het inhouden van salaris en het overwerken van een zwangere werknemer, resulterend in een vroeggeboorte en de daaropvolgende dood van het kind. Deze verontrustende rapporten schetsen een grimmig beeld van de omstandigheden op de werkplek in Brandoville, dat actief was van 2018 tot augustus 2024 en ook werkte aan titels als Age of Empires 4.
Hoewel het misbruik plaatsvond in een externe studio en niet binnen Ubisoft zelf, veroordeelt de verklaring van het bedrijf dergelijke acties krachtig. De Indonesische politie onderzoekt deze beweringen en probeert Kwan Cherry Lai te ondervragen, die naar verluidt beweert in Hong Kong te zijn.
Dit incident onderstreept een hardnekkig probleem binnen de videogamebranche: de prevalentie van intimidatie, misbruik en slechte arbeidsomstandigheden. Talrijke rapporten door de jaren heen benadrukken de noodzaak van sterkere bescherming van werknemers, waarbij niet alleen interne kwesties worden aangepakt, maar ook de ethische verantwoordelijkheden van bedrijven ten opzichte van hun externe partners. Het streven naar gerechtigheid voor degenen die in Brandoville zouden zijn misbruikt blijft onzeker, maar de zaak herinnert ons sterk aan de dringende noodzaak van systemische verandering binnen de sector om een veiligere en rechtvaardiger werkomgeving voor iedereen te garanderen.
